Найти :
Найденные результаты с ключевым словом : "ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ - НИЖЕГОРОДСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 29.12.2012 г. N 1069-А ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ РАБОТНИКА ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ, РЕГИСТРАЦИИ ТАКИХ УВЕДОМЛЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ СОДЕРЖАЩИХСЯ В НИХ СВЕДЕНИЙ".

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ - НИЖЕГОРОДСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 29.12.2012 г. N 1069-А ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ РАБОТНИКА ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ, РЕГИСТРАЦИИ ТАКИХ УВЕДОМЛЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ СОДЕРЖАЩИХСЯ В НИХ СВЕДЕНИЙ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ -
НИЖЕГОРОДСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ
ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 29 декабря 2012 г. № 1069-А

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ
ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ РАБОТНИКА ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО
СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ
ПРАВОНАРУШЕНИЙ, РЕГИСТРАЦИИ ТАКИХ УВЕДОМЛЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИИ
ПРОВЕРКИ СОДЕРЖАЩИХСЯ В НИХ СВЕДЕНИЙ

В соответствии с приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 25.10.2012 № 388 "Об утверждении порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работника Фонда социального страхования Российской Федерации к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений" приказываю:
1. Утвердить:
1.1. Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работника Государственного учреждения - Нижегородского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, далее региональное отделение, к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений (приложение № 1);
1.2. Перечень сведений, содержащихся в уведомлениях работодателя о фактах обращения в целях склонения работника регионального отделения к совершению коррупционных правонарушений (приложение № 2).
2. Начальникам отделов, руководителям групп, директорам филиалов регионального отделения ознакомить работников указанных структурных подразделений с данным приказом под роспись в ведомости.
Копии ведомостей с подписями работников структурных подразделений регионального отделения об ознакомлении с данным приказом направить в отдел организационно-кадровой работы в срок до 31 января 2013 г.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Приложение: приложение № 1 на 4-х л.
Приложение № 2 на 1 л.

Управляющий
А.П.КУЗНЕЦОВ

Приложение № 1
к приказу
от 29.12.2012 № 1069-А

ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ РАБОТНИКА ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ -
НИЖЕГОРОДСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО ОТДЕЛЕНИЯ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО
СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ
ПРАВОНАРУШЕНИЙ, РЕГИСТРАЦИИ ТАКИХ УВЕДОМЛЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИИ
ПРОВЕРКИ СОДЕРЖАЩИХСЯ В НИХ СВЕДЕНИЙ

1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации положений статьи 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает порядок уведомления работниками Государственного учреждения - Нижегородского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - региональное отделение), назначаемых на должность управляющим регионального отделения (далее - работник регионального отделения), обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также порядок регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
2. Работник регионального отделения обязан незамедлительно в письменной форме уведомить работодателя о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
Работник регионального отделения, находящийся в командировке, отпуске, вне места исполнения своих трудовых обязанностей по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, обязан уведомить работодателя о факте обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно с момента прибытия к месту исполнения своих трудовых обязанностей.
3. Работник регионального отделения, которому стало известно о факте обращения к иным работникам регионального отделения каких-либо лиц в целях к совершению коррупционных правонарушений, обязан уведомить об этом работодателя с соблюдением процедуры, определенной настоящим Порядком.
4. Уведомление работодателя осуществляется в письменной произвольной форме согласно Перечню сведений, содержащихся в уведомлениях работодателя о факте обращения в целях склонения работника регионального отделения к совершению коррупционных правонарушений (Приложение № 2) к Приказу. Анонимные уведомления не рассматриваются.
5. Организация приема и регистрации уведомлений работодателя о фактах обращения в целях склонения работника регионального отделения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) в региональном отделении осуществляется отделом организационно-кадровой работы (далее - уполномоченным кадровым подразделением).
6. Работник регионального отделения передает уведомление в уполномоченное кадровое подразделение любым удобным для него способом (лично или по почте).

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения работника регионального отделения к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам обращения.
7. Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления работниками уполномоченного кадрового подразделения в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работника регионального отделения к совершению коррупционных правонарушений и принятых по ним решений (далее - Журнал) согласно Приложению к настоящему Приказу.
Отказ в регистрации уведомления не допускается.
8. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается работнику регионального отделения на руки под роспись в графе 10 Журнала либо направляется по почте с уведомлением о получении. Запись о направлении копии уведомления по почте также заносится в графу 10 Журнала.
9. Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью регионального отделения.
10. Журнал подлежит хранению в уполномоченном кадровом подразделении.
11. Уведомление, зарегистрированное в Журнале, в течение рабочего дня передается руководителю уполномоченного кадрового подразделения, который незамедлительно докладывает о нем управляющему регионального отделения для принятия решения о проверке сведений, содержащихся в уведомлении. Решение о проверке сведений, содержащихся в уведомлении, оформляется в письменной форме.
12. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, проводится контрольно-ревизионным отделом регионального отделения в течение десяти рабочих дней с момента принятия решения управляющим регионального отделения о проведении проверки.
13. Начальник контрольно-ревизионного отдела:
по окончании проверки незамедлительно докладывает управляющему региональным отделением в письменной форме о результатах проверки для принятия решения о передаче материалов в правоохранительные органы или об отсутствии оснований для передачи материалов в правоохранительные органы;
в течение одного рабочего дня с момента принятия решения управляющим регионального отделения информирует о нем в письменной форме уполномоченное кадровое подразделение для внесения соответствующей записи в графу 6 Журнала и учета в работе;
в течение трех дней после регистрации соответствующего решения управляющего региональным отделением направляет материалы проверки в правоохранительные органы.
14. Уполномоченное кадровое подразделение в течение трех рабочих дней информирует работника, уведомившего работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, о решении, принятом управляющим регионального отделения по результатам проведенной проверки.

Приложение
К Порядку уведомления работодателя о фактах
склонения работника регионального отделения
к совершению коррупционных правонарушений,
регистрации таких уведомлений и организации
проверки содержащихся в них сведений

Журнал
Регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения
работника Государственного учреждения - Нижегородского
регионального отделения Фонда социального страхования
Российской Федерации к совершению коррупционных
правонарушений и принятых по ним решений

Начат "___" _________ 20__ г.
Окончен "___" _________ 20__ г.

На "___" листах

┌───┬───────────────┬───────────┬───────────┬───────────┬───────────┬──────────┬───────────────┬───────────────┬───────────┐
│ № │Регистрационный│ Дата и │ Ф.И.О., │ Краткое │Сведения о │Сведения о│ Ф.И.О. │ Подпись │ Подпись │
│п/п│ номер │ время │ должность │содержание │результатах│ принятом │регистрирующего│регистрирующего│работника, │
│ │ │регистрации│ подавшего │уведомления│ проверки │ решении │ │ │ подавшего │
│ │ │уведомления│уведомление│ │ │ │ │ │уведомление│
├───┼───────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼──────────┼───────────────┼───────────────┼───────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │
├───┼───────────────┼───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼──────────┼───────────────┼───────────────┼───────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴───────────────┴───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴──────────┴───────────────┴───────────────┴───────────┘

Приложение № 2
к приказу
от 29.12.2012 № 1069-А

ПЕРЕЧЕНЬ
СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИЯХ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ
ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ РАБОТНИКА ГОСУДАРСТВЕННОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ - НИЖЕГОРОДСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО ОТДЕЛЕНИЯ ФОНДА
СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. Фамилия, имя, отчество работника регионального отделения.
2. Должность работника.
3. Структурное подразделение, в котором работник осуществляет свою трудовую деятельность.
4. Информация о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения:
информация о лице (лицах), склонявшем работника к совершению коррупционного правонарушения;
информация о месте, времени и иных обстоятельствах обращения в целях склонения работника к совершению коррупционного правонарушения;
информация о совершенном правонарушении, о котором работнику стало известно;
информация о предполагаемом коррупционном правонарушении, к которому склоняется работник.
5. Подпись работника.
6. Дата составления уведомления.


  ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ В СФЕРЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2013 ГОД (г. Н.Новгород, 29.12.2012 года) (в ред. дополнительных соглашений от 28.01.2013, от 27.02.2013, от 20.03.2013, от 29.03.2013, от 10.04.2013, от 14.05.2013, от 14.05.2013)

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ от 29.12.2012 г. N 3298 О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПРИКАЗА МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 1 АВГУСТА 2008 ГОДА N 905

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ от 29.12.2012 г. N 3297 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СОСТАВ КОМИССИИ ПО ОТБОРУ ПАЦИЕНТОВ ДЛЯ ОКАЗАНИЯ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЙ, В ТОМ ЧИСЛЕ ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ, ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА

  ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ от 29.12.2012 г. N 493-о ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ РЕЕСТРОВ СЧЕТОВ НА ОПЛАТУ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ ПО ОМС (в ред. приказов ТФОМС Нижегородской области от 27.02.2013 N 56-о, от 01.04.2013 N 101-о, от 11.04.2013 N 117-о, от 14.06.2013 N 185-о)

  ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ В СФЕРЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2013 ГОД (г. Н.Новгород, 29.12.2012 года) (в ред. дополнительных соглашений от 28.01.2013, от 27.02.2013, от 20.03.2013, от 29.03.2013 (ред. 14.05.2013), от 10.04.2013, от 14.05.2013, от 14.05.2013, от 13.06.2013 (ред. 26.06.2013))

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ - НИЖЕГОРОДСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 29.12.2012 г. N 1069-А ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ РАБОТНИКА ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ, РЕГИСТРАЦИИ ТАКИХ УВЕДОМЛЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ СОДЕРЖАЩИХСЯ В НИХ СВЕДЕНИЙ

  ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ В СФЕРЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2013 ГОД (г. Н.Новгород, 29.12.2012 года) (в ред. дополнительных соглашений от 28.01.2013, от 27.02.2013, от 20.03.2013, от 29.03.2013 (ред. 14.05.2013), от 10.04.2013, от 14.05.2013, от 14.05.2013, от 13.06.2013)

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 28.12.2012 г. N 5674 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА ОТ 28.03.2012 N 1232

  ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ В СФЕРЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2013 ГОД (г. Н.Новгород, 29.12.2012 года) (в ред. дополнительных соглашений от 28.01.2013, от 27.02.2013, от 20.03.2013, от 29.03.2013 (ред. 14.05.2013), от 10.04.2013, от 14.05.2013, от 14.05.2013, от 13.06.2013 (ред. 26.06.2013), от 12.07.2013)

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ от 29.12.2012 г. N 3296 О СОЗДАНИИ ГОРОДСКОГО ДИСТАНЦИОННОГО КОНСУЛЬТАТИВНО-ДИАГНОСТИЧЕСКОГО ЦЕНТРА С ВЫЕЗДНОЙ АКУШЕРСКО-РЕАНИМАЦИОННОЙ БРИГАДОЙ

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 28.12.2012 г. N 2915-р ОБ ОРГАНИЗАЦИИ САНАТОРНО-КУРОРТНОГО ЛЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ (ОБРАЗОВАНИЯ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ, КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ, ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА) И ОРГАНИЗАЦИЙ - СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ТОВАРОПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ В 2013 ГОДУ


Главная
Словари